Согласно результатам недавнего опроса, проведенного компанией McKinsey, лишь 9% руководителей в разных странах мира полностью удовлетворены тем, как они организуют свое рабочее время, при этом примерно треть опрошенных заявили, что они совершенно не удовлетворены распределением своего времени. В ходе сегментного анализа выяснилось, что всех руководителей, заявивших о неудовлетворенности, можно разделить на четыре одинаковые по численности группы.