Российским компаниям есть куда расти: их внутренние резервы далеко не исчерпаны, а потенциал для внешней экспансии весьма значителен. Но все чаще в поисках новых возможностей их руководители упираются в стену, которую прежде не замечали. Это неповоротливые организационные структуры, дефицит общих ценностей, устаревшая производственная культура, отсутствие действенной системы повышения квалификации. Подробнее
  1. Организационные перемены
  2. Плоды усердия
  3. Как справиться с реформой
  4. Разбор полетов
  5. От процессов к людям
  6. Правила культурных интервенций
  7. Искусство быть вместе
  8. Один метод хорошо, а два лучше
  9. Глобальные лидеры из латинского мира